Ziek

Ziek

Bent u ziek, dan dient u het volgende te doen.

Ziekmelding

Bent u op een werkdag ziek, dan geeft u dat die dag zo vroeg mogelijk, maar uiterlijk vóór 9.30 uur mondeling door aan JobService én aan uw leidinggevende op uw werkplek. Dus: u meldt zich bij 2 partijen ziek. Werkt u parttime dan doet u uw ziekmelding op de eerste dag waarop u zou moeten werken.

Van de Arbodienst AMC krijgt u per post een ‘eigen verklaring’ toegestuurd. U bent verplicht dit formulier ingevuld te retourneren.

Verblijft u tijdens uw ziekte niet op uw woonadres, dan geeft u dit door aan JobService.

Betermelding

Bent u beter, dan licht u JobService in de eerste dag waarop u weer aan het werk gaat.

Lang arbeidsongeschikt?

Bent u langere tijd arbeidsongeschikt, door ziekte of een ongeval, dan ontvangt u tot het einde van het dienstverband (met een maximum van 2 jaar) nog loon. Voor de werknemer die de AOW gerechtigde leeftijd is gepasseerd gelden andere regels. Daar geldt een doorbetalingsplicht van 6 weken.

Werkt u bij UvA JobService dan ontvangt u de eerste negen maanden 100 procent en daarna 76 procent van uw loon gedurende maximaal 15 maanden.

Als u na twee jaar niet (volledig) aan het werk bent, krijgt u te maken met de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Voor meer informatie over de WIA, klik hier.

In alle gevallen is de uitkering flink lager dan uw salaris. JobService heeft twee verzekeringen afgesloten om u de mogelijkheid te geven het verschil te dichten. Zie voor meer informatie de toelichting verzekeringsoplossingen.

De WGA Hiaatverzekering is collectief afgesloten en wordt door de werkgever volledig betaald.

JobService zet zich in voor uw mogelijke re-integratie. U bent verplicht hieraan mee te werken.

WIA-arbeidsongeschiktheidpensioen

De WIA-arbeidsongeschiktheidsverzekering is alleen nodig voor werknemers met een inkomen boven het maximum jaarloon (2024: € 71.628). U krijgt dan bij blijvende arbeidsongeschiktheid een percentage uitgekeerd van het verzekerde arbeidsongeschiktheidspensioen. De premie hiervoor betaalt u zelf. Meer informatie voor UvA JobService vindt u hier.